Език: Български
Пазарът често търси готови senior инженери, а junior позициите стават все по-малко, по-конкурентни и с все по-високи изисквания. Това изглежда като логична оптимизация на краткосрочния риск за компаниите, но създава дългосрочен проблем - откъде ще дойдат следващите senior-и, ако никой не дава първата реална възможност?
В тази лекция ще разгледаме как се променя ролята на junior-а в свят на AI, automation и екипи с високи очаквания. Ще говорим за това защо завършен проект, добър README, tests, CI pipeline и умението да поискаш помощ често са по-ценни от списък с технологии в CV-то. Ще обсъдим какво означава да бъдеш полезен още в началото, без да се преструваш, че знаеш всичко, и как малките production отговорности изграждат senior мислене.
Това не е лекция с обещание за „лесен начин да си намериш работа“, а по-скоро практичен разговор за уменията, навиците и средата, които превръщат един начинаещ човек в инженер, на когото постепенно може да се има доверие.